Outsourcing

O que é o Outsourcing?

Recorrer a Outsourcing ou à terceirização de serviços, é subcontratar uma entidade externa para a realização de determinada tarefa ou atividade.

Sempre que é necessário realizar atividades para as quais não se disponha internamente de recursos ou competências, ou para obter resultados mais rapidos ou simplesmente porque não pretende que certa atividade seja realizada por pessoal interno à empresa, deve recorrer ao Outsourcing.

Há inúmeros exemplos nos quais o recurso a outsourcing é de facto muito mais vantajoso e por norma traduz uma redução de custos e um incremento da produtividade.

O que é o Outsourcing?

Recorrer a Outsourcing ou à terceirização de serviços, é subcontratar uma entidade externa para a realização de determinada tarefa ou atividade.

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Sempre que é necessário realizar atividades para as quais não se disponha internamente de recursos ou competências, ou para obter resultados mais rapidos ou simplesmente porque não pretende que certa atividade seja realizada por pessoal interno à empresa, deve recorrer ao Outsourcing.

Há inúmeros exemplos nos quais o recurso a outsourcing é de facto muito mais vantajoso e por norma traduz uma redução de custos e um incremento da produtividade.

Vantagens do Outsourcing

Quanto analisamos as vantagens de recorrer à terceirização, estamos obviamente a comparar com igual cenário sem recurso à externalização de serviços.

– Especialização com Outsourcing

O Outsourcing ou Terceirização de serviços, permite de imediato acesso à especialização quer em know-how, quer em equipamentos e por isso mesmo torna desnecessária a aquisição ou até mesmo formação especifica aos colaboradores e sem acréscimo estrutural de custos, transferindo a responsabilidade pelo cumprimento de objetivos e prazos para o prestador do serviço externo.

– Resultados com Outsourcing

Acima de tudo, permite maior rapidez na obtenção de resultados uma vez que a externalização de serviços representa um acréscimo de recursos focados e dedicados a essa tarefa, ao mesmo tempo que canaliza os recursos internos para aspetos de expansão ou melhoria na qualidade de serviço, recentrando também o foco desses recursos.

– Atividades marginais ao negócio em Outsourcing

Da mesma forma, terá acesso a áreas de atividades marginais à sua área de negócio, mas que pontualmente existam e sejam necessárias e até cruciais. Dois exemplos clássicos são a contabilidade e a formação, obrigatória ou complementar.

Quanto analisamos as vantagens de recorrer à terceirização, estamos obviamente a comparar com igual cenário sem recurso à externalização de serviços.

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– Especialização com Outsourcing

O Outsourcing ou Terceirização de serviços, permite de imediato acesso à especialização quer em know-how, quer em equipamentos e por isso mesmo torna desnecessária a aquisição ou até mesmo formação especifica aos colaboradores e sem acréscimo estrutural de custos, transferindo a responsabilidade pelo cumprimento de objetivos e prazos para o prestador do serviço externo.

– Resultados com Outsourcing

Acima de tudo, permite maior rapidez na obtenção de resultados uma vez que a externalização de serviços representa um acréscimo de recursos focados e dedicados a essa tarefa, ao mesmo tempo que canaliza os recursos internos para aspetos de expansão ou melhoria na qualidade de serviço, recentrando também o foco desses recursos.

– Atividades marginais ao negócio em Outsourcing

Da mesma forma, terá acesso a áreas de atividades marginais à sua área de negócio, mas que pontualmente existam e sejam necessárias e até cruciais. Dois exemplos clássicos são a contabilidade e a formação, obrigatória ou complementar.

Acrescentar valor ao negócio dos clientes

Adaptamos soluções inovadoras às necessidades particulares de cada cliente

SOLUÇÕES DE OUTSOURCING

Consultores e candidatos sentados à espera | Cursos de Formação | Consultoria | Outsourcing | Recursos Humanos

Gestão Administrativa de RH

 

– Comunicação á Segurança Social, AT e ACT
– Processamento de Salários
– Elaboração de mapas de pessoal
– Gestão de tempos de trabalho
– Gestão operacional da formação
– Elaboração do relatório único
– Apoio em candidaturas a medidas de incentivo e/ou financiamento de RH

Contabilidade e Fiscalidade | Cursos de Formação | Consultoria | Outsourcing | Recursos Humanos

Contabilidade e Fiscalidade

 

– Apoio a empresas: externalização de serviços (total ou parcial);
– Acompanhamento presencial (mensal ou trimestral);
– Apoio a individuais simplificados;
– Supervisão fiscal

Homem de gravata com papeis na mão e ar confiante | Cursos de Formação | Consultoria | Outsourcing | Recursos Humanos

Gestão de Seguros

 

Os nossos experientes consultores poderão efectuar a gestão total da carteira de seguros, ou efectuar a gestão dos Seguros de Acidentes de Trabalho, em estreita articulação com os Recursos Humanos.

Pé em risco de espetar um prego na sola | Cursos de Formação | Consultoria | Outsourcing | Recursos Humanos

Análise de Risco

 

Riscos à propriedade: Incêndios, danos a equipamentos, incêndios, roubos etc.;
Riscos às pessoas: Acidentes de Trabalho, doenças, ameaças à vida ou integridade fisica;
Riscos de responsabilidade: Riscos ambientais, acidentes com produtos ou serviços, susceptiveis de levarem a pagamentos de indeminizações.

Jovens juristas a trocar informações no escritório | Cursos de Formação | Consultoria | Outsourcing | Recursos Humanos

Apoio Jurídico

 

– Obrigações legais em matéria de RH;
– Admissão ou rescisão contratual;
– Seguros e Sinistros;
– Demais apoios jurídicos

Transformação Digital – Ecrân com gráficos de tráfego ao website | Cursos de Formação | Consultoria | Outsourcing | Recursos Humanos

Transformação Digital

 

– Naming, slogan’s, logotipo e estacionário;
– Websites;
– Gestão de Redes Sociais;
– Email Marketing.

Porquê Outsourcing com a eConsult ?

 

Porque dispomos de uma equipa multidisciplinar de experientes consultores, com vasto conhecimento do mercado, de gestão, de processos e apta a colocar ao serviço dos clientes esse saber de experiência feita.

Porque estamos habituados a lidar com prazos, com pressão e com a necessidade de entregar resultados.

Porque fazemos parte de um grupo de empresas cuja matriz é o exigente mercado de seguros, no qual cada detalhe é analisado ao pormenor e cada processo é quantificado e valorizado na engrenagem do negócio.

Porque vamos acrescentar valor ao seu negócio.

Outras opções de serviços com a eConsult

 

Formação

Poderá optar por dotar os seus colaboradores de mais competências. Se assim for seleccione as areas nas quais pretende soluções de formação e envie-nos um pedido de cotação. Desenvolvemos soluções à medida das necessidades formativas.

Consultoria

Se preferir poderá solicitar os nossos serviços de consultoria num conjunto diversificado de áreas, que lhe poderão proporcionar apoio especializado. Veja aqui as opções de consultoria dosponíveis.

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Coloque-nos as suas dúvidas ou questões e nós teremos todo o gosto em prestar todos os esclarecimentos. Escolha a forma como pretende ser contactado.
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